当前位置:首页> 正文:只有12个保养项目的兔师傅 如何在200平米的社区店实现快速盈利?
2018/2/6 12:04:10 acqiche
图:兔师傅12项保养项目
AC汽车:现在门店的项目有哪些?有增加盈利项目的计划吗? 宋烈进:我们门店只做快速保养,钣喷、维修等项目从来不做。我们的宗旨就是精简项目,提供标准而快速的服务。暂时没有增加项目的打算,未来的全国开店也会保持这个模式。 AC汽车:线上如何布局和运营,与大平台有合作吗? 宋烈进:我们线上导流就是美团、糯米等团购平台,我们的公众号以及小程序可以满足大部分线上服务:预约保养、会员中心、线上商城、优惠活动等。因为目前区域性发展,暂时还没有和天猫京东等全国性线上平台合作。 AC汽车:兔师傅想在全国扩张,供应链如何跟上? 宋烈进:供应链上,我们选择配件合作有三个原则,第一是配件质量保障,第二配件齐全,第三配送速度快和网点分布广。所以,兔师傅从第1家店就与康众合作,而之后的3~5年,他们也将是我们做全国扩张的重要合作伙伴。而在配件价格上,因为我们只有12个项目,对固定配件的需求量很大,这样就可以降低成本。图:兔师傅人才培训部分课程
AC汽车:门店的复制关键在人才复制,如何跟上? 宋烈进:目前我们的员工结构是社招2/3,校招1/3,不过我们已经与河南6所高校深度合作,并在校园直接设置兔师傅培训课程,毕业即可直接上岗。我们总部也设置专业培训部门,并设置了新员工的“兔仔营”,储备店长的“店长特训营”,还有服务顾问的培训班。“店长特训营”每个季度设置一期,针对店长的管理培训是一月一次;除了总部自己的老师,我们每年会邀请5~6名外部老师做分享,康众的商总、胡建军老师、薛庆文老师都曾来为我们分享。 我们一直是先复制人,再复制店,有了完善、充足的人员培训和固定输出后才会正式开店。另外,店长复制也以“就近”为原则,提前培育当地人到既存店铺实习,然后再返乡开店,这样也能解决人员流失的问题。图:兔师傅会员服务项目
AC汽车:你的快速保养流程是怎样的呢?一次保养要多久? 宋烈进:我们对每台进场的车子有统一的流程服务,2个技师为车服务,1个SA服务则为车主服务;进场车辆从进场到服务完毕过程:免费全车检查、免费轮胎充气、免费添加玻璃水以及车主的保养需求,整个过程仅需要15~20分钟。 AC汽车:河南整体后市场如何?兔师傅客户群体分布怎么样呢? 宋烈进:河南省是全国汽车保有量第五,郑州市排全国汽车保有量第七位,是个比较大的市场。但随着保有量上升,我想全国的现状都差不多。在客户群体上,我们和中国石化、国家电网、中国联通、931电台、工商银行等集团有合作。 我们的客户车龄偏向年轻,以前以为4~5年车龄偏多,后来统计发现2~3年比较多,2年以内的占比30%左右,整体车主年龄也70、80后居多,90后目前占比较少。另外,在郑州区域,滴滴专车车主近一半都在兔师傅做保养。 连锁百强与新势力 AC汽车:您认为,新势力(新造车、新零售、出行等)的线下服务更适合找哪一类网点合作呢?这里有4个选项:4S店、二手车商、汽贸商、维保店。您是否有合作意愿呢? 宋烈进:我们曾经和滴滴出行有过合作,现在因为他们自己建立了线下服务,所以合作内容还没有具体推进。关于新势力选择线下服务这一个问题,我想应该是汽贸商吧。因为4S店业务模式相对固化且或多或少受到主机厂约束;线下维保店,即使是综合维修厂也只对维修保养有经验,但关于销售交付、汽车金融这块还很欠缺,所以综合来讲汽贸商可能更全面一些。 关于合作,我们有兴趣接触获得合作机会,但目前没有主动寻找合作计划。 答AC汽车读者问 AC汽车:我们的读者得知采访信息,特地告诉我一定要问以下问题:如何做到店长复制?快保标准制定方式?深度养护占比如何?节后员工离职如何解决?鉴于有些问题已经有了答案,可以对后面几个问题作解答吗? 宋烈进:首先关于店长复制,之前已经谈过了。快保标准制定,这个属于门店的运作机密,能透露的是我们门店设备是最好的,保养工具是统一采购并区别于其他门店的材料。 深度养护我们做得比较少,占比总营业额不到10%。至于深度养护项目,我想除积碳、油路清洗盈利空间比较大吧。深度养护本身在行业就存在一定的争议,我们涉足的也比较少。节后员工离职率这个问题,我想员工关注的就三个方面:工资、工作环境、晋升机会,如果你给了他劳动相应工资,每天工作都开心,也设置了相应的升职机会,他们没有理由离开。