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从旧胎摊到标杆店,60岁轮胎女老板如何评价与驰加合作20年?

2026/1/19 12:10:31 贺言 原创

专业老店与现代工具的结合,使经营潜力再度迸发。稳定的供应链体系、合理的价格政策和持续的技术支持,更是成为门店穿越周期的“压舱石”。

从旧胎摊到标杆店,60岁轮胎女老板如何评价与驰加合作20年?

1986年,东莞市中堂镇的街边,一家小小的轮胎店开张营业。店主丰女士从经营香港来的旧胎起步,开启了她的轮胎事业。

当时,她或许没有想到,这份事业会持续近四十年,更没有想到,她的店铺会与米其林品牌的本土布局相伴成长,成为驰加连锁体系内,融汇文化底蕴、专业标杆、数字化前沿瞩目存在。

这家位于中堂镇中心、拥有三个工位的轮胎店,如今销量超400条。丰女士依然每天亲自坐镇店内,只不过她的管理工具已经从手工记账本升级为驰加的数字化系统“驰管加”。

“专业老店+现代工具”的组合,使经营潜力再度迸发。随着年轻客户增长,线上流量涌入,年逾60岁的丰女士,依然活跃在业务一线,紧跟市场的进化变迁。

01、从“单打独斗”到“系统作战”,以标准化重构信任

2009,丰女士做出了一个关键决定:加入驰加服务体系。这个决定背后,是她对行业发展趋势的敏锐洞察——个体经营的时代正在过去,系统化、标准化的时代已经到来。

诚然,不同于以往门店“手工记录一切,口头协调一切”的杂乱状况,驰加为门店带来的第一项系统性变革,是清晰规范标准化SOP

这与丰女士的构想不谋而合,这套标准首先体现为严格的专业分工:维修技师专注于快修技能,定位技师专攻四轮定位,胎工则负责轮胎安装与换位。清晰规范,正是塑造专业性的前提。

更重要的是,驰加的SOP体系不仅规定了“做什么”,更明确了“怎么做”和“做到什么标准”。例如,在轮胎安装环节,标准流程包括轮毂清洁、气门嘴更换、扭力扳手规范使用等十多个细节步骤,每个步骤都有明确的质量要求。

这种标准化带来的专业提升,直接转化为客户信任丰女士率先改变,也率先受益。她发现,当客户看到店内技师各司其职、操作规范时,即使并不太懂汽车相关知识,对门店专业能力的认可度也会显著提高,无论客户属于哪一年龄阶段,哪一消费层级

此外,标准化不仅体现在服务流程上,更贯穿于客户体验的全过程。从车辆进店时的标准接车话术,到施工过程中的进度透明化沟通,再到服务完成后的质量保证承诺,驰加为门店构建了一套透明详细的信任机制。

对丰女士而言,过去20年积攒的乡邻口碑,在现代化服务理念的助力下,进一步发扬巩固。驰加标准化SOP也并未局限在简单的流程规定,而是基于产品技术、经营方案、管理技术等,形成持续进化的服务方法论。

也正是因此,丰女士的门店在近20年的时间里,始终以领先前沿的姿态发展。其专业干练的风采,在车主及同行中有口皆碑,正所谓“把简单的事情做到极致”,比口号更重要的,是丰女士的执行力与领导力。

从旧胎摊到标杆店,60岁轮胎女老板如何评价与驰加合作20年?

02、学系统工具钻研线上“引流”,60岁亦是事业新起点

行业在变革,客户群体在更迭,站在当下,丰女士清晰意识到:“老客户退休了,要接受30来岁甚至更年轻的新客户,他们从线上来,我们也要跟着变。

面对数字化转型的浪潮,这位60多岁的店主展现出令人钦佩的学习精神。此前她通过手写板操作“驰管加”系统,实现了从手工记录到数字化管理的跨越。

随着“驰管加”系统工具的丰富完善,丰女士的学习领域进一步拓展至客户数据的管理分析。从信息档案、咨询记录、服务流程,到预约订单,其培养出一套不输年轻人的,“线上统筹一切”的思维。

事实上,驰管加系统上线后,门店的运营节奏发生了明显变化。

前台员工反馈,过去查询库存需要跑到二楼仓库核对,现在系统里实时数据一目了然,接待客户的响应速度大大提升。维修技师也感受到变化——通过系统内的车辆历史记录,他们能更快了解车况,避免重复检查,施工安排更加合理。

线上“引流”获客方面,驰加总部为门店提供了全方位的支持,丰女士也积极拥抱这些新工具和新方法。

驰加通过官方线上平台和账号为门店导流已成为常态。当车主在线上选择服务项目并定位至丰女士的门店后,系统会同步生成预约订单,门店前台能提前看到客户需求、车型信息及预计到店时间。

“这改变了我们等客上门的被动状态。”丰女士表示,门店可提前安排工位,将轮胎备置妥善,甚至根据车辆品牌车型提前调取维修资料,实现“车未到,准备已就绪”。这种前后台无缝衔接的服务体验,大幅提升了客户满意度,也为门店带来了更多“精准客流”。

对于门店自行开展的线上营销,总部运营团队会定期提供“营销素材包”,涵盖不同季节、不同车型的保养知识短视频、轮胎选购指南长图、促销活动海报模板等。丰女士的门店可直接使用,或结合本地特色稍作修改后发布。

“我们不擅长做这些好在总部的素材很实用,发出去确实有人问、有人来。”她表示,这些专业且规范的素材,保持了品牌调性统一,有效帮助门店在线上树立了专业形象。

此外,驰加定期组织的线上营销实战培训,内容涵盖短视频拍摄、直播话术、粉丝维护等。门店里年轻的员工对此尤为积极。“员工有展示自己的机会,门店也多了宣传窗口。”丰女士认为,这种“员工即内容、内容即服务”的模式,不仅增强了团队凝聚力,也让技术人员的专业价值被更多人看见。

可以说,对于像丰女士这样经验丰富但数字化基础较弱的店主,驰加提供了贴心的过渡方案。区域顾问会定期上门指导,事无巨细地教授各项数字工具的使用。这种“扶上马,送一程”的支持方式,让传统门店能够平稳实现数字化转型,帮助门店正式进入运营的新征程。

从旧胎摊到标杆店,60岁轮胎女老板如何评价与驰加合作20年?

03、以品牌抵御周期风险,门店需要“踏实感”

入行近四十年,丰女士经历过多次行业起伏。面对当前的市场下行压力,她的心态依然相当从容。能平衡就有盈利这句话背后,是驰加体系提供的系统性支撑给予的底气。

驰加为门店构建的风险抵御体系,首先体现在科学的库存管理上。

基于“驰管加”系统的数据分析功能,丰女士能够准确把握各规格轮胎的销售趋势,实现精准备货。她店内1000平米的仓库中,存放着约1200条轮胎,每月通过系统进行盘点,严格执行“先进先出”原则。门店根据销售数据进行库存优化,避免资金占用和库存老化。

在售后环节,这种稳定性的体现更加明显。米其林“随你行”服务不仅为车主提供了轮胎保险等多元保障,也为门店构筑起重要的经营“安全网”。

以往遇到轮胎质量问题,门店常需独自面对客户质疑、承担退换损失,过程繁琐且影响信誉。如今,通过“随你行”的标准理赔流程,门店可快速发起鉴定与赔付,由品牌方承担相应责任。“心里有底,卖得也踏实。”丰女士表示,这不仅减轻了门店的售后压力,也避免了纠纷对客户关系的损害,让门店能更专注于服务本身。

此外,驰加的区域运营团队还会定期为门店提供市场分析报告,帮助店主把握区域市场趋势。丰女士通过这些报告,能够及时调整经营策略,在整体市场下滑的背景下,依然保持合理的利润水平

在客户关系维护方面,驰加的会员管理体系为门店提供了数字化工具。通过系统,丰女士能够清晰掌握每位客户的消费习惯和服务历史,实现精准的客户关怀和需求预测。这种基于数据的客户管理方式,让门店在老客户流失的行业普遍困境中,依然保持着较高的客户黏性。

“生意是一场马拉松……跟着品牌一步步走,才能让生意长久。”丰女士的这句感悟,道出了与驰加合作的核心价值。在价格战频发、市场波动加剧的环境下,驰加通过稳定的供应链体系、合理的价格政策和持续的技术支持,为门店提供了穿越周期的“压舱石”。

写在最后

与驰加同行近二十载,丰女士的轮胎店“夫妻小店”,逐步发展为专业及数字化能力极强,品牌品质特征鲜明的现代化汽车服务门店。她的经历证明:在驰加体系的扶持帮助下传统经营者完全能够将深厚经验与先进工具相融合,实现“老店新生”

对于下一阶段的发展,丰女士已清晰规划将月销量提升至五六百条,继续优化客户体验,吸引更多年轻车主。这一目标的实现,既依托于她本人不断学习、勇于革新的精神,更离不开驰加在品牌、系统、运营及营销上的全方位支持。

她的故事,正是驰加与加盟商“共生共长”的生动缩影。这也为更多传统门店的转型升级,提供了一条可信、可循的长久之路。

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