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后市场需求信息 | 这里有2个门店托管需求和3个职位信息!(第十期)

2017/9/18 9:53:03 acqiche

 44后市场需求信息服务(第十期)

中国汽车后市场

信息服务

本期后市场信息服务除日常职位推送外,还增加了门店托管+转让信息;

温馨提示:如果大家有心仪的职位,可以通过文章底部的联系方式进行咨询!

本期为您推荐2个托管信息+3个职位信息:

1、大连门店托管需求

2、河南门店托管需求

3、全国车主服务经理

4、全国门店管理经理

5、车用油销售经理

2个托管需求

1

我想找个总部托管

门店地址:大连市金州 成立时间:2014 门店面积:700平 员工人数:30人 门店业务范围:快修快保、洗车美容、综合修理厂 维修资质:二类 环评是否达标:是 是否有经营许可证:是 房租以及合约期限:租约5年 简单说明转让/托管原因:管理,技术上不来
2
我想找个总部托管
门店地址:河南 成立时间:2015年 门店面积:900平 员工人数:4人 门店业务范围:综合修理厂 维修资质:二类 环评是否达标:否 是否有经营许可证:是

如有意接管上述企业,可联系AC汽车Max,电话:18521062002。

如果你也有转让或托管需求

请扫描二维码提交门店信息66

职位信息
1
全国车主服务经理
· 北京 ·
主要职责
1.负责线下门店的用户体验设计,建立服务标准和评估体系,为车主提供高质量的线下服务,促进车主生态良性发展 2.负责领导全国线下门店车主服务体系,增强车主对平台的黏性和满意度,不断提升NPS、工单解决率、办理等待时长等指标 3.与产品研发团队紧密合作,推动线下门店系统和工具升级,为用户服务和体验提供更好的技术支撑 4.跟踪车主反馈,不断改进服务标准,持续提升车主服务体验 5.与客服部门和业务团队协作,梳理权限,高效对接业务调整 6.搭建和管理全国线下门店客服团队,培养高质量的人才梯队
岗位要求
1.本科以上学历,7年以上工作经验; 2.有用户服务和体验运营工作经验,体系化和方法论 3.了解出行行业和车主生态 4.具有较好的逻辑思维能力,并能快速学习、灵活分析,解决业务和项目遇到的各项挑战 5.优秀的协调能力,能够迅速实施跨部门的沟通协调落地项目
简历请投:hr@triump.com.cn
2
全国门店管理经理
主要职责
1.负责全国线下门店的开发、管理和运营,探索行业线下网点模式,服务公司整体战略 2. 建立标准化的门店管理体系,规范和优化门店制度、流程等,并负责督导实施 3. 整体负责线下门店的经营状况,确保服务质量和合规性达到公司要求 4. 协助和配合总部及城市团队专项工作,支撑各部门线下需求落地 5. 对接和协同内部各部门车辆产品、用户服务等需求在门店落地 6. 门店拓展、选址、装修等开发工作的整体规划制定 7. 优化门店培训体系,为门店发展培养高质量的人才梯队 8. 负责门店应急事件的方案制定和处理
岗位要求
1.本科及以上学历 2.7年以上工作经验,有大型门店开发、管理、运营经验,拥有车辆或互联网背景为佳, 3.抗压能力和协作能力强,愿意接受一定频率的出差
简历请投:hr@triump.com.cn
3
产品经理(机油、轮胎)
· 北京、杭州 ·
主要职责
1.负责与各品类的品牌方洽谈,对供应商进行管理考核,维护供货商体系和关系; 2.负责公司采购工作,制定采购计划及相关预算。
岗位要求
1.三年左右相关品类销售或采购经验; 2.良好的商务洽谈能力。
招聘公司:国内某互联网汽车后市场公司 简历请投:hr@triump.com.cn

  

上海全聘

如有心意职位,简历请投邮箱:

hr@triump.com.cn

(请注明申请职位)

联系电话

13918246112

微信ID

shtriump

截止目前为止,AC汽车共为你推荐40个后市场高级管理岗位信息。更多后市场人才信息,请每周五、周六关注AC汽车信息服务专栏。 如您也有招聘需求,请联系AC汽车观察员Wendy(微信号:18001896570)

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第六期 | 第七期 | 第八期 | 第九期

第十期(托管+转让+招聘信息)

 

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