连续三年保持高增长的汽车美容店，名车坊总经理黄金传谈“提升门店竞争力”的秘诀

​黄金传 名车坊 总经理 扎实基础，让门店具备更强竞争力 关于名车坊 上海名车坊，是一家专营从事汽车贴膜的连锁服务中心，至今已有13年。目前在上海有3家连锁门店。从2015年开始，名车坊一直保持较高的增长率，2015年汽车美容增长了31%，实现了美容三个门店加在一起单项的收入，逼近2000万。 作为后市场汽车美容细分领域，名车坊的总经理黄金传经常说的：简单的事重复做，重复的事情用心做。那么，如何通过改善基础项目而提高门店竞争力呢？ 本次我们邀请到名车坊总经理黄金传，为我们做专题讲座：扎实基础，让门店具备更强的竞争力。黄总将以“汽车美容”为例，为我们介绍如果从经营门店、人员管理、营销策略中，改善门店状况，提示竞争力。 讲座内容剧透 一、如何做好汽车美容？ 二、玩转“手工费” 三、重新定义服务 四、门店该如何选择产品 针对第一点，小编提前为大家做剧透，如果作为门店经营者的你有相关的疑问，快“点击此处”报名吧！

如何做好汽车美容？

你可能也有这些问题 1、 面向客户的“卡”太多，洗车卡、充值卡、会员卡，且不能为门店除洗车外产生任何利润，甚至导致亏本。 2、 主营项目不明确，无关业务或客户物料占面积太大，对管理和保存造成麻烦。 3、 过度营销，每天都是打折、送礼品； 在他走访了全国众多门店后，活动现场，我们还将听到黄总为我们做实例分享。 参考名车坊对会员卡的改革 从08年开始，名车坊进行会员卡制度改革，用2个月时间将所有充值卡退还，并新推出针对汽车美容的套餐卡。目前，名车坊的卡共设置从体验到至尊卡的8个项目，每个项目优惠折扣从6.5折~1.8折不等，体验卡金额为3988元，可洗车42次。 （更多实例内容分享，欢迎大家到现场倾听） 员工收入和标准培训 1、员工收入，名车坊以计件提成为薪资标准，技师和普通员工都实施零底薪，以此降低成本、提供员工积极性。 2、坚持每周一次的施工标准培训，一次理论考核；每季度的美容大赛；坚持对外话术一直性，让顾客感受到专业性。 获取更多嘉宾议题，精彩看点早知道！ 623·北京站 | 完整议程及强大嘉宾阵容首曝光 百强门店考察、携手米其林直播换胎 火热报名中……  

2023重启增长·发现一家好店——杭州