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与190万+粉丝的抖音大V联合开店,这家传统汽修厂找到了转型新出路

2021/4/14 10:50:49 老白 原创

福来临汽修厂逐步成为“大家车情怀中心”,看中的是基于互联网思维的线上运营为汽修厂带来的新机会。

大家车情怀中心

传统汽修厂开了分店不赚钱,怎么办?

2017年,福来临汽修厂在广州天河区经营颇善,其中有核心股东是从业30年的老汽修人,天长日久聚集了一大批熟客。即便汽修厂的位置不靠近沿街路口,通过人情和服务口碑聚在一起的客户们也撑起红红火火的生意。

不想开分店的老板不是好汽修人。福来临汽修厂将分店瞄准在陈田汽配城周边的白云区,直接沿用原来门头,将新店定为白云分公司。

福来临分公司运营总监高达解释当时的决定:“我们曾开车测算过两个门店之间路程,23分钟的距离应该可以被老客户接受,所以认为把天河店的运营思路复制到白云区并没有难度。但当落地时,发现门店跨区之后,车主的消费观念完全不一样,这给了我们当头一棒。”

据介绍,新店的前身也是汽修厂,由于经营不善整体转让。福来临接手后,一是原来的客户资源无法导入,只能利用路边的位置优势,通过洗车等业务引流再转化;二是陈田汽配城附近聚集着大大小小的汽修厂,沿用福来临门头并未给车主带来眼前一亮的体验,反而有一种“换汤不换药”的错识,很难与其他汽修厂直接竞争。

于是,福来临加盟驰加,装修风格和门头焕然一新。高达表示,加盟并非万全之策,门店需要借助加盟资源帮助实现盈利,而不是一劳永逸。

“当时因为门店的执行力问题,加盟3年依然没有起色,此时合同已经到期,我们要怎么求变呢?”

就在此时,和汽修厂紧密合作的自媒体“大家车言论”提出合作,福来临思索之下,尝试做出自己的特色。高达认为,从开分店到做加盟,福来临的经历说明,门店如果没有特色,很难走出竞争圈。

01、传统汽修厂与车评自媒体合作

福来临汽修厂与车评自媒体——大家车言论的合作并不是一蹴而就。

大家车情怀中心

据高达介绍,一开始大家车言论节目上对车辆所做的改造和改装,都由福来临汽修厂操作完成。随着合作关系日益密切,大家车言论希望线上走到线下,有可以聚集粉丝、做车类产品输出的场地。合作需求水到渠成,“大家车情怀中心”也应运而生。

前期,“大家车言论”租用汽修厂一块场地作为使用场景,将需要修理的车交托给后者,从中赚取差价。

期间遭遇疫情,大家车言论提出改变合作模式,再租一间地方作为贴膜中心,并同时引入自动洗车机。

此时,面积2000多平方汽修厂分为了三个部分,一是福来临维修维保,二是五五分成合作的大家车情怀中心,三是大家车言论支付租金的贴膜中心和洗车机。

到了现阶段,大家车言论为了线上流量与线下门店更好结合,再次加大投入改造装修,更换自有贴膜品牌;拆除洗车机,打造一个更高端的洗车区域。

据了解,福来临汽修厂对洗车业务投入较大,有水洗工位2个,擦拭吸尘工位1个,镀晶工位1个,抛光工位2个,还有一台自动洗车机占用2个工位。

高达解释道:“我们原本打算用高频的洗车项目吸引大量客户进店,进而通过服务完成第一批客户留存,而自动洗车机既能节省人工成本又方便快捷,无疑成了最佳选择。然而在实际运营中,我们发现,使用洗车机的车主都是扫码洗车,人不下车、车不停留,没有可以转化其他项目的机会。”

他强调说,单靠洗美项目根本无法做出利润。更为重要的是,员工配置也非常尴尬。员工多了成本高,员工少了,洗车又大排长队,周转不好反而影响口碑。

据介绍,几个洗美工位大约每月做到3-4万营收,刨除3名员工人工成本和工位租金,勉强做到盈亏平衡。将洗车机拆除改为2个精洗工位,产生的利润或更理想。

在贴膜方面,选择与获得宝马官方授权的车衣工厂合作,以保证膜的产品质量。“目前贴膜有3个工位,只有贴窗膜的1名大师傅和1名学徒。随着贴车衣的量逐渐攀升,我们已经开始着手招聘贴车衣的大师傅了。”

在高达看来,大家车言论随着市场环境做出的优化和升级,正是打破福来临汽修厂固化经营理念的生动案例。所以,福来临同意稀释股份,双方按照三七比例重新分配股权,由大家车言论负责汽修厂接下来的经营。

此时的高达既是福来临股东,又是情怀车中心的品牌输出人,看问题也更全面。

他认为,以往一些头部汽车评测媒体都是在靠内容输出获取回报,竞争压力越来越大,需要开拓线下变现渠道。而福来临同意加深合作的原因,也正是看到了线上运营带来的机会。

02、线上运营也要懂粉丝运营

将福来临汽修厂挂上“大家车情怀中心”的门头,既显得新颖又别具特色。但高达开始也担心,这会不会给车主们造成一种错觉,门店只给老车、情怀车提供服务?

大家车情怀中心除了洗美、贴膜项目外,还有超过1000平米的维修维保区域,定位于快修快保和中型维修,设有9个升降架的工位,配备7名机修工、1名店长和2名前台。

大家车情怀中心

“我们做大家车情怀中心,是想向大家宣传,情怀车、老车我们能修,常用车也能修。实际上,老车的改装和维修耗费时间更长,降低了工位利用率,也摊薄了利润。因此,我们主要还是为普罗大众车提供洗美、维修维保等一系列服务。”

因此,如何基于自媒体平台的互联网能力,做好品牌宣传和客户引流,变得十分重要。

第一,做抖音。由于抖音视频带有本地化属性,在评论区互动会带来宣传和引流效果,大家车情怀中心从1月份开始,输出视频近40条,累计涨粉超过19000人,到店新客10人左右,同时还引起了更多老客户的关注。

第二,开通大众点评。大家车情怀中心在半年时间内,做到广州市热搜榜前五名,白云区热搜榜第一名。但汽修厂为了不被平台抽佣,会建议客户到店付款,这也带来一个隐性影响——不在平台发生交易量,就很难引导客户在线上积累口碑。

第三,在大家车言论自媒体上推出“小尾巴”项目。即持续做洗美项目视频展示,并留下企业二维码,关注并询问超过900人次。

同时,还有KOL通过自己车的视频分享镀晶效果,真实案例带来大量流量,截至2月份,每天有2-3台镀晶项目,门店服务量基本处于饱和状态。

高达表示,视频内容主要偏向于针对某车型的通病如何养护、案例分享、知识类型的科普等,前期目标是吸引车主关注并涨粉,到了一定阶段再做软性营销,而且后期不排除与其他线上平台合作的可能性。

“但我们发现粉丝经济也有一定弊端。比如虽然粉丝遍布全国各地,但最终还是要落地到汽修厂周围3公里范围,经过层层筛选,能进店做服务的粉丝寥寥可数,主要还是周边的熟客,甚至通过大众点评引流的客户都比粉丝还要多。”

据高达介绍,他们在粉丝运营方面还需积累更多经验。

2020年12月底,由大家车言论在羊城创业园举办第三届情怀车展,估算当天入场人数超过4万,现场组建了4个本地千人群。但目前每天在群里分享维修维保文章及视频,但这一举措实际效果有限。如何在粉丝群中“种草”、“拔草”,成为门店面临的最大难题。

“从去年到现在,车后市场都在讨论私域流量,这也是我们做线上运营需要突破的瓶颈。我们聘请了懂运营的专业人士做跨界营销,在没有看到效果之前不敢轻举妄动,因为门店跑偏方向比无所作为还要糟。”

03、打造特色的用户体验

大家车情怀中心作为线下粉丝聚集地,一直通过粉丝见面会、分享会打造客户新体验。高达表示,这其中包涵两个方面,一是要超越车主心理预期,二是要让车主获益。

首先,会有情怀车展厅,不定时放置改装完成的情怀车以及KOL的车,吸引粉丝打卡拍照。

其次,通过特色改装项目,如3台改装风格迥异的宏光MINI参加展会,引起年轻车主共鸣。

再次,打造休闲舒适的客户休息区,如喝咖啡、打桌球等,无论是粉丝还是日常车主都能享受等车时间。

大家车情怀中心

最后,将维修维保车间做成透明区域,将车辆服务过程展示给车主。

此外,大家车情怀中心针对客户推出两种优惠套餐,一是洗车美容套餐卡,简单粗暴的套餐打折;二是付费会员卡,用以筛选优质客户。

其中,大家车情怀中心还将联合广州本地老字号门店做联名会员卡,会员可以按照就近原则去相关门店。

“因为联名即捆绑,但凡有一家门店服务做不好,会影响到其他门店的声誉,这就需要我们甄别靠谱的门店,商定合作细节才能拍板去做。过程虽然曲折,但对车主有价值。”

在客户互动方面,大家车情怀中心通过系统对车主进行回访,建立沟通档案等。高达表示,“所有为客户提供的服务最终还要落实在员工身上,因此对员工成体系的管理也是我们正在调整的部分。”

据介绍,原本口头传达的信息做成了公告栏,员工们按照相应条款执行;早会常态化、固定化;以及每月的培训正在一步步完善。

同时,对不合适岗位的员工进行主动汰换。如在大众点评上的负面投诉等,会审查员工服务流程,并予以积极回应,从而调整或者提升服务能力。

高达认为,大家车情怀中心从传统汽修厂转向与互联网融合,是向先进管理方式摸索和蜕变的过程,挣扎着成长固然更为艰辛,但也从中尝到了红利。更为重要的是,这从侧面证明,后市场门店并非只有站队电商连锁一条出路。

“如果走通了,将会被证明是门店自谋出路的另外一种模式。对我们来说,也会逐步形成稳定的盈利模型,会大大降低新开店的经营难度,后续也不排除循序扩店。而且,天河店已经在借鉴白云店的经营模式了。”

据了解,大家车情怀中心每年营业额做到360万才能实现盈亏平衡。从去年年底深度融合互联网开始,1月份已经做到了30万。基于目前良好局势,高达接下来还将制定新的KPI目标,中期做到480万,远期目标达到600万。

“在去年疫情严峻的情况下,很多行业开始唱衰,但后市场大部分门店依然实现了盈利。这是因为受疫情影响,一是车主有时间修车维保了;二是降低换车意愿,旧车尽量修一修;三是没车的人感受到出行不方便也买了车。”

高达表示,后市场的体量依旧很大,如何背靠技术优势打造门店特点,在日益竞争激烈的市场中占据一席之地,才是当务之急。

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