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门店小参谋丨小米都在学的会员制度,维修厂能不能学?

2019/7/1 9:19:47 《门店小参谋》 原创

会员制度,小参谋

第031期

既要低头做事,也要抬头看路。营销需要新思路,后市场还没有玩转的营销,在其他行业可能已经被玩坏了。本期,我们分享跨界案例。

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小米都在学的会员制度,维修厂能不能学?


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小米学的这家企业叫做Costco,音译开市客,是一家纯会员制零售公司,东西只卖给会员,目标用户是中产阶级家庭或者中小型企业,针对用户的特点,在每个销售的品类里只给消费者提供最好的两三种爆款;而且还为会员提供精选一站式购买服务。

会员制度,小参谋

▲图片源自网络

成为Costco的会员,除了电子产品有退换货期限外,其他商品没有退货期限,也不需要退货理由,只要会员卡有消费记录,就可以退掉。

另外他们的店铺都可以无限试吃,在里边吃到饱都可以,常年提供低价引流商品,类似宜家的冰激凌。它不仅仅是一家大型商超那么简单,很多分店会有修轮胎、药店、洗照片、加油站等生活服务。

Costco的自有品牌有和市面传统品牌一样的质量,但有些商品的价格只有市面商品的一半,所以,Costco在零售界的地位就和海底捞很像,Costco更像商品的搬运商,而不是一个大型的商超。

现在Costco在全球有九千四百多万会员,会员的续费率高达90%。实质上来说,Costco的利润基本来自会员费。支撑这套会员制度得以运行是背后强大的供应链体系,包括精准的商品选品、非常有竞争力的自有品牌和购买机制的设定。

会员制度,小参谋

▲图片源自网络

虽然大家都说学不会Costco,但有些是可以借鉴的,比如小米模仿Costco走低价、优质和海量的路线。但更多人看到的是Costco的会员制度,那么多会员,每年都续费,自己提供服务就好了,稳赚不赔的生意。

理想很美好,现实是残酷的。比如很多健身房都在用会员制,但他们不是把服务当做商品,而是单纯的把会员卡当成商品,大多数健身房的教练和前台,都背着销售办卡的业绩。消费者办过卡后,健身房除了提醒健身时间,或者发促销活动的消息,基本上就没什么服务了;另外很多理发店也是如此。

那么对于维修厂来说,我们在会员卡设置这块能有哪些借鉴的地方呢?

一、让用户感受会员的价值

一个让人愿意付费的会员,最核心的一点就是,让用户感受会员的价值。

比如视频平台会员免广告,可以节省时间,还可以看会员专享的视频;京东plus会员,提供各种特权和优惠政策;淘宝的88会员联合其他平台一起打包出售,而且设置了等级,普通用户888,淘气值过一千的88就可以。

二、让用户有好的体验

让用户续费会员,就要看你产品的后续服务是否到位,用户体验是否良好。

比如现在很多商家在会员消费之后会给一个账单,或像迅雷那样,会员加速为您节省一小时,每次看到都会让会员觉得买的很值。另外还有设置会员等级,提高高级会员的放弃成本,也能激励到普通会员继续付费等。

会员制度,小参谋

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《门店小参谋》是《门店老板内参》的子栏目,我们以案例为主要形式,以实践为案例来源,用500-800字的长度,希望为门店运营者带来参考价值。每期,我们从门店日常运营、人员管理、跨界案例、数据报告等板块中找到子话题,收集行业案例,传播行业思想。

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