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汽配人才饥荒是个坎

2018/10/8 15:56:45 于保国 老于说汽修

汽修,汽配人才

汽车后市场发展到今天,可谓”江山多娇,无数人物竞折腰”。

汽配人才比平台人才还难找。

一个北京的维修企业,招聘一名配件经理,三个月没有找到。一家连锁企业打造供应链队伍,半年找不到几个合适的人员。

简单了解一下,汽配城也面临这样的问题。

全国汽车类的院校、技校有汽车配件专业吗?没有。

全国百万家维修类企业,30多万家汽配商。专业人才需求上千万。

现实,汽配人才,只有野蛮培养野蛮成长。

所以,现代化的管理运营软件,最后都会受配件人员的影响,在应用上出现瓶颈。

企业效率首先收到制约的是配件。不会收集企业数据信息,更无法分析和应用。

这一点,亟待行业引起足够的重视,探索配件人才造就的平台。

经营是科学,成功有方法。

本文为第三方(老于说汽修)转载内容, 本文仅代表作者独立观点,不代表AC汽车任何立场。

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