当前位置：首页> 正文：如果你是老板 \\ 员工，你会愿意追随 \\ 聘用现在的自己么？
2016/2/19 10:40:08 chenhaisheng
在网上看多了“老板与员工如何相处、什么样的老板才是好雇主、什么样的员工值得聘用”以后，小编今天想跳出原有的身份和思维看看自己，还真的要考虑考虑......
老板篇：
请问你真的有在一心一意的做事业、做公司么？
员工跟着你是否真的有一个光明的前途？
你当然愿意和员工有难同当，那么是否也愿意有福同享呢（股权激励）？
你是否充分尊重了员工的实际劳动？
你是否有关注员工的真实感受？
你走的每一步是否能将企业带向更将光明的未来？
......
作为老板，如果你将自己的身份转换到员工，是否愿意一心一意追随现在的自己“干事业”呢？
员工篇：
请问你是否百分之百投入工作中？
你的劳动和付出是否足以匹配公司给予的薪酬和福利？
你与过去的每一天相比，是否在专业领域更加进步了一点？
你的成长速度能否跟上公司、行业乃至社会的成长脚步？
你在企业中是否重要到“不可取代”？
......
作为员工，如果你将自己的身份转换到老板，是否愿意雇用现在的自己呢？
我们经常看书、聊微信、刷微博到处问如何激励自己的员工、怎样应对龟毛的老板？
我们经常羡慕身边的“你我他”拥有好前程？
我们经常想挖同行竞争对手的某某某
......
我们为什么没有好员工？
我们为什么没有好老板？
你是不是好员工？
你是不是好老板？
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