【热点】节后招聘会吸引众多求职者，独缺高端汽修人才

2017/2/8 9:36:06 acqiche

“我们想招聘技术工人，尤其是高级技工”。

“我们需要高端汽修人员，薪酬过万没问题，但还是招不到人”。

——西安某汽修企业

▲2017·西安“春风行动”首场招聘会现场前两天，在西安市长安广场举行的2017年“春风行动”首场招聘会上，许多用人单位表达了这样的诉求，我市就业市场上技术工人特别是高级技术工人缺口仍然较大。 技术岗位月薪高，但难招到人 一大早，招聘会现场就熙熙攘攘，大家都想找到适合自己的工作。招聘会上需求量较大的岗位有服务员、保洁员、销售人员等，涵盖面较广，薪酬水平在2800元以内。比较受欢迎的是汽修技师等技术工种，薪酬水平也明显提升，普遍都在4000元以上，有的岗位还会更高。 高端汽修人才稀缺，企业愿意培养 招聘会上，一家高端汽修企业招聘负责人李伟也在寻觅技术人员。他告诉记者，一个多小时里前来咨询的人不少，但登记的16人中只有一人应聘汽修岗位，其他都是保洁、洗车、电话回访等技术含量较低的岗位。李伟说，西安市场上高端汽修人员非常少，“全市登记注册的汽车维修企业有400多家，但每年经过汽车厂家培训出来的高级技师不过几十人，缺口之大可以想象”。此外，汽车更新换代快，汽修人员要不断学习提升，工作又非常辛苦，很多毕业生坚持不下来就中途转行。再加上培养一名成熟的汽修人员需要好几年时间，周期较长，就更难招到了。 “我们需要高端汽修人员，哪怕是刚毕业的学生也行，公司非常愿意培养，只要他们能够稳下来、留下来，积累了一定的经验，月薪也是非常可观，一般4S店在8000元以上，干得好的月薪过万很正常，”李伟说。 3月中上旬前是用工高峰期 除了技术人员和技术工人，服务业、电子、软件、通信类企业用工需求增加。市职介中心的调查数据显示，去年就业岗位增幅较为集中的行业是电子通信软件类企业，此类企业中约有58.3%就业岗位有所增加，增幅最大的达到了17.83%。服务业中约有53%的企业就业岗位增加，增加幅度最大的为40%。就业的结构性矛盾依然存在，除了高级技术人员，还体现在高级管理人员方面，难以满足企业需求。此外，很多企业会在春节后调整现有用工结构、补充人员，同时有大量人员跳槽、求职。两个因素一叠加，预计近期开始到3月中上旬，会有一个明显的用工高峰期，一些待遇低于市场平均水平和苦、脏、累、险的岗位可能会出现缺工现象。